省劳动保障厅相关负责人昨晚表示，从今天起，我省将调整职工全年月平均工作时间，月工作日由原20.92天调整为20.83天，调整除加班费略有提高外，对职工薪酬影响甚微。

　　针对劳动保障部昨天发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，省劳动保障厅劳动工资仲裁处刘处长昨晚表示，根据劳动保障部此前的规定，职工月工作日为20.92天，国务院修改《全国年节及纪念日放假办法》实施后，全体公民的节日假期比原来增加了一天，受此影响，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法需分别作出调整，调整后新的月工作日为20.83天，与原来相比变化甚微。

　　月工作日调整会不会对职工薪酬带来影响？对此刘处长表示调整对企业薪水发放，及职工个人的薪酬影响较小，由于加班工资为职工月工资÷月工作日×200%或300%，因此月工作日调整后，加班费将会略有提高。