基本工作：
完成公司要求的每月招聘目标
接受培训，掌握业务必备知识及技能
认可公司企业文化、融入团队
注重仪容仪表，保持区域干净整洁
遵守公司各项制度，完成本岗位工作流程
总结提炼工作中的经验并分享
业绩提升的相关建议
影响业绩的问题上报
任职资格：
1、大专以上学历，熟悉计算机和互联网，熟练使用Office办公软件和搜索引擎；
2、一年以上的相关人事招聘经验；
3、团队合作意识；
4、有较强的开拓创新意识、责任心、抗压能力；
5、性格开朗、为人热情、品行端正、有亲和力、宽容、自律性强。
6、熟悉招聘流程，会使用各大招聘网站的使用方法，筛选简历，邀约面试完成招聘任务
没有工作经验也可接受，有责任心，有耐心，有亲和力，学习态度认真，外向开朗
待遇：3000-4500，转正之后购买五险一金，单双休轮休，月休6天，节假日放假
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