岗位职责：
1、主要负责招聘，发布招聘信息，接听求职者咨询电话，对投递的简历进行筛选，邀约面试等等，有做过招聘经验者优先；
2、办理聘用人员的入职手续；
3、开发新的招聘渠道；
4、提出招聘合理化建议。
任职资格：
1、熟悉基本的电脑操作，能独立操作招聘网站；
2、具有良好的服务意识普通话流利.有一定口语表达能力,沟通能力。不怯与人沟通，能耐心解答求职者对工资、福利方面的一些疑问；
3、为人负责，有耐心，细心，能做好基本的琐碎工作；
4、形象好气质佳工作勤奋、认真、积极、主动、细致周到。