现在的人，总喜欢用自己的眼光去衡量别人，用自己的思维方式和认知去要求别人，如果别人不按照自己的要求去做，就好像是犯了错。
去年底，我入职了一家电商公司做客服，主要工作内容就是在线回答顾客的问题。公司有早班和晚班之分，早班是八点上班、四点下班，晚班是下午一点上班，晚上十点下班。因为我住的地方离公司比较远，而且交通又不太方便，所以我选择了早班。每天六点多就起床，七点准时出门。好在晚上下班的时间比较早，我还能有时间去干点别的。
我们虽说是客服，但是也有提成的，除了个人提成之外还有小组的奖金。小组的奖金就是根据整组的完成数额来定的，最后再平均分配到每个人的头上。
入职一段时间之后，我就发现了一个问题：同事们都有加班的习惯。尤其是我们小组，平均每天加班一个小时左右。那段时间，我正在考注册会计师证，并且报了一个培训班，每天要保证两个小时的学习时间，所以我就没有和大家一起加班。
渐渐的，我发现同事们对待我的态度有些奇怪，说话的时候在我面前都是有些欲言又止，有的时候还会说一些怪腔怪调的话，让我捉摸不透。
后来有一天，领导找到我谈话，意思是现在小组里每个人都很努力，为了后面的奖金，每个人都会义务加班。所以如果我每天按时走，最后还拿奖金的话，其他同事心里会不平衡。我问领导，是不是公司要强制我们加班呢？领导回答不是，这个还是看大家的意愿来的。我恍然大悟，为什么最近同事们对我不怎么友好，原来是气我会分掉她们的奖金。我能理解她们，在她们眼中，我这应该是属于不劳而获吧。但是我还有更重要的事情要做，不想把所有精力都放在加班上，所以我向领导提出，我不加班，月底的小组奖金也不要。领导好像还想说什么，但是最后又什么都没说。
后来的情况就是越来越严重，同事们开始孤立我、一起吃饭也不叫我、甚至不跟我说话。然后有一天一个同事苦口婆心的跟我说，因为我拒绝加班，大家对我都非常不满。她们希望我能自觉一点，这样才能更好的融入群体。
我很纠结，我认为我在工作时间内能够很好的完成我的任务就可以了，不能因为大家都加班所以我就必须加班呀。可是人毕竟是社交动物，我受不了大家对我的孤立与冷落，同时我又不想向她们妥协。最后，我选择了离职。
关于加班，我的想法是，如果公司强制性加班我可以加，但是公司都没有规定，而我又能很好的完成任务，所以我可以选择不加班，这是我的权利。我觉得，离开这样一个迂腐的团队对我来说可能事件好事。未来的路还很长，我一定会遇到适合我的公司和同事。
转自：好猎头网
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