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职等你来——2021工商联人才网络专场招聘会 (第一期)

来源:工商联人才网 时间:2021-07-14 作者:工商联人才网 浏览量:

1安徽安利材料科技股份有限公司

一、公司简介

安徽安利材料科技股份有限公司成立于1994年,地处安徽省合肥经济技术开发区桃花工业园,主要生产经营生态功能性聚氨酯合成革和聚氨酯复合材料,下有合肥安利聚氨酯新材料有限公司、安利俄罗斯有限责任公司、安利越南材料科技有限公司三家控股子公司。

安利股份于2011518日在深交所公开上市,是目前全国专业研发生产生态功能性聚氨酯合成革最大的企业,连续五年蝉联“中国轻工业塑料行业(人造革合成革)十强企业”且综合排序第一,是国家工信部认定的“全国制造业单项冠军示范企业”,是2019年安徽省政府表彰的安徽省制造业综合实力50强企业,是安徽省民营百强企业、安徽省制造业百强企业、安徽省和谐劳动关系示范企业合肥制造业30强企业。目前,公司拥有资产原值25亿元人民币、总资产约20亿元、净资产约12亿元人民币。

公司的远景目标是:力争成为全球最优秀的聚氨酯复合材料企业。

二、联系方式

周三或周六下午一点半可至公司参观、面试。

电话:0551-6275500068153380

网址:www.chinapuleather.com

地址:合肥市经济技术开发区桃花工业园

(繁华大道与创新大道交口安利股份,明珠广场乘坐80

或合肥客运西站81路均乘坐至姚花庙站牌下即可)

联系人及手机号码:姚经理17309696909(微信同号)、

蒋主任13966650669

三、招聘岗位及要求

初级工(男)100名,年龄1840周岁,初中至大专学历,

身体健康,身高1.7米及以上。

初级工(女)40名,年龄2438周岁,初中至大专学历,身体健康,身高1.6米及以上,已婚已育等其他要求。

电工,男性,1人,年龄1840周岁,持有电工证,5年及以上电工工作经验,初中至大专学历,身体健康。

四、工资收入、福利待遇情况

1、主要薪酬组成:

初级工(男)平均综合收入在58007500/月(月出勤2224天);年终奖;

初级工(女)平均综合收入在50007500/月(月出勤2224天);年终奖;

电工,平均综合收入在55006500/月(8小时长白班,月出勤2628天);年终奖;

2、“五险二金”全面保障:养老、医疗、工伤、失业、生育保险以及住房公积金,企业年金(补充养老金);

3、提供免租宿舍;或协调条件良好、优惠租金的社会公租房;免费工作餐(一荤两素一汤)、免费下午茶;免费交通班车;

4、对于表现突出员工给予住房资助支持(免息借款和住房贴息);

5、员工及子女门诊医药费一定比例报销;

6、探望、慰问伤、病员工及直系亲属;员工子女出生慰问金等;

7、完善的内部晋升发展机制和职业生涯发展规划(技工、技师、高级技师;转任班组长或专业技术管理岗位机会);

8、旅游、员工活动室、健身房等文娱活动。

注:凡至公司应聘者面试体检合格,在公司工作满1个月后,给予一次性交通补贴100/人。

2保利物业安徽公司

一、公司简介

保利物业服务股份有限公司,以下简称保利物业,于19966月在广州成立。截至20216月,公司拥有逾250家附属公司及分公司,现已进入北京、上海、广州、成都等超过172个城市,在管面积超过3亿平方米。已成为了物业行业规模和品质的领军者及标杆示范企业。

致力于发展全业态管理的保利物业,管理的业态除了社区居住物业之外,还包括城市地标性写字楼、政府公建、城镇景区、特色产业、院校、医院等业态。成立至今,保利物业已经建立了一整套有自己特色的管理制度和服务标准体系,年是企业综合实力全国前三的全国性大型物业服务企业。

保利物业服务股份有限公司安徽分公司是保利物业在安徽区域的管理平台,成立于201110月,是合肥市物业协会“副会长单位”、安徽省物业协会“副秘书长单位”、安徽省家庭服务业协会“常务副会长”单位。

保利物业安徽公司目前在册员工近1500人,共接管香槟国际、拉菲公馆、西山林语、地铁二号线、合肥市特警支队、合肥创新产业园、中国人寿金融中心等近80多个项目,地址分布在合肥市、芜湖市、阜阳市、亳州市、宣城市、庐江县、无为县、定远县等,业态涵盖精装高层、别墅、地铁、写字楼、景区等。

二、招聘岗位

1、项目经理:月休6天 月薪10000-15000

职位要求:

1、男女不限,大专以上学历,28-40岁,管理类、房地产、物业管理等相关专业毕业;

2、具有三年以上高档楼盘物业管理工作经验,并熟悉物业管理的前期运作及后期管理工作;

3、熟悉物业管理行业法律、法规及物业管理业务各环节;

4、具备良好的客户服务沟通、协调能力,具亲和力;

5、有良好的领导技巧及决策判断能力,能承受较大的工作压力;

6、较强的写作能力,能熟练运用办公软件;

7、具备相关证书者优先。

工作职责:

1、负责项目前期运作及管理工作;

2、负责项目案场的日常管理工作;

3、负责公司质量体系在项目的具体实施工作;

4、负责项目交付的筹备工作;

5、与地产及政府有关部门进行沟通协调。

2、安防经理/主管:月休6-8天 月薪5000-7000

职位要求及任职资格:

1、年龄25-35岁,大专及以上学历;

2、身高172cm以上,退伍军人优先;

3、有三年以上物业公司安防管理经验,熟悉物业管理法律法规及工作流程;

4、具备良好的沟通的能力和技巧,责任心强。

3、工程经理/主管:月休6-8天 月薪5000-7000

职位要求及任职资格:

1、男女不限,28-38岁,大专以上学历,工程类专业,持中级及以上职称证书者优先考虑;

23年以上物业公司工程管理工作经验,有丰富的水电安装维护实操管理经验;

3、熟悉物业工程各项工作流程,熟悉强电、弱电、空调、电梯等管理工作流程;

4、熟悉楼宇建筑、装修和维护、楼宇设备设施等方面工作,熟练使用CAD等工程类软件;

5、具备良好的沟通、协调能力,亲和力强。

4、客服主管:月休6-8天 月薪5000-7000

工作内容:

1、在项目经理的领导下,完成管理处下达的目标任务;

2、负责对责任区工作的日检,针对日检中出现的问题及时处理、督促、整改;

3、负责督促客服工作及收取小区物业管理及各项代收代缴费用;

4、监督做好业主的来电、来访、接待工作,接受业主投诉处理和做好定期回访工作。

任职资格:

1、年龄35岁以下,性别不限,大专及以上学历;

2、具备良好的客户服务沟通、协调能力和抗压力,良好的服务意识、工作积极主动;

3、有住宅项目管理经验者优先考虑。

5、案场(售楼部)经理/主管:月休6天 月薪5000-7000

岗位职责:

1、全面负责案场管理工作,统筹协调相关资源;

2、配合地产营销部门营销策划活动,统筹协调地产营销部、销售代理公司等各方关系,并与其保持沟通,建立定期例会的沟通制度,及时处理相关问题;

3、销售案场各个班组团队的建设,负责销售案场团队绩效考核以及组织部门例会及每日早会;

4、指导案场现有业务(保安、保洁、客服、报修),提高服务水平,统筹开展相关培训;

5、负责销售案场物业服务策划和服务创新;

6、处理案场发生的重大投诉和突发事件以及定期组织消防演练;

7、每周向上级领导汇报案场的运行情况及团队稳定情况;

8、报修流程管理以及与地产项目部对接。

任职要求:

1、男女不限,年龄25岁—35岁;

2、大专以上学历,企业管理、物业管理、酒店管理、旅游管理等相关专业;

3、女:160cm以上 男:170cm以上仪表、五官端正、举止大方;

43年以上大型物业管理、前期案场管理经验;

5、能熟练使用常用办公软件,熟悉运用物业管理软件;

6、具有较强的客户开拓能力及亲和力,形象气质佳,语言表达能力强,有较强的沟通能力和组织策划能力;

6、客服管家:月休6天 月薪4500-5500

岗位职责:

1、负责对责任区工作的日检,对日检中的问题及时处理、督促、整改。

2、负责收取小区物业管理费。

3、做好业主(住户)的来电、来访、接待工作,接受业主投诉处理和做好定期回访工作。

4、完成领导交办的其他工作任务。

任职资格:

1、年龄35岁以下,性别不限,大学专科以上学历;

2、有物业管理工作经验,在大型物业企业工作过优先

3、具备良好的客户服务沟通、协调能力和抗压力,一定的亲和力;

4、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动

7、特勤支队:月休4天 月薪4500-5500

任职资格:

11835周岁,身高175CM以上,身体健康,容貌端正;

2、有半年以上安防员工作经验,熟悉物业的基本法律法规;

3、良好的沟通协调能力和独立的操作能力,亲和力强,退伍军人优先考虑;

4、公司的机动支援岗位,服从公司安排,有需要的时候要进行支援。

8、安防员:月休4天 月薪4000-5000

岗位职责:主要负责小区门岗的车辆登记以及小区内的安全巡逻。

任职资格:

1、年龄18-45周岁,身高1.67m以上,五官端正,身体健康

2、初中以上学历,退伍军人优先考虑

3、具备一定的服务意识,有经验者优先

9、工程技工:月休4天 月薪4000-5000

岗位职责:

1、负责本物业区域维修工作,为业主提供维修服务;

2、对物业管理区域经常巡视,发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况,应及时给予维修,保证公共配套设施、设备的正常运行;

3、负责供配电设备、水泵等机电设备的正常运行,发现隐患及时处理;

4、负责小区内雨、污水管道的疏通清理工作;

5、负责对给排水系统的检查、维护保养工作,做好水泵房日常保养工作;

6、履行24小时应急抢修职责。

任职资格:

1、限男性,45岁以下,持有低压或高压操作证;

2、熟悉小区供电、消防、机电设备等系统;

3、熟悉掌握相应的专业知识和专业技能;

4、有较强的服务意识,应变能力强,工作严谨、敬业;

5、有水、电、采暖、门窗、园区内基础设施等物业维修相关经验;

6、较好的技术和较强的工作能力,能吃苦耐劳,具有团队协作精神。

三、福利待遇:

1、社保及公积金;

2、节假日福利:国家规定相关节假日(元旦、春节、五一、中秋节等);

3、带薪年假、婚假、陪/产假等;

4、食宿:公司提供宿舍,免费提供早餐、午餐,安防员包一日三餐;

5、员工关怀:体检、月/季度员工生日会、外出旅游拓展、登山、健步行。游泳、篮球、足球等活动;

6、晋升渠道:公司提供专业的技能培训,每年举行3-5次岗位主管/经理竞聘晋升活动。

联系人:洪女士联系方式:13739265513

3东净(厦门)科技有限公司

东净(厦门)科技有限公司是一家专业从事净化工程设计、研发、制造、销售、安装、施工维护于一体的现代化高新技术企业。因业务发展需要,现招收以下岗位:

学徒工4500-5500/

要求:年龄20-30岁,想技术,有上进心优先;

空调安装员6000-8000/

要求:年龄45岁以下

净化工程安装人员

要求:年龄45岁以下6000-8000/

以上岗位主要工作内容为:空调,彩钢板,冷库,风管以及净化相关的安装工作,能适应出差优先考虑!!

福利待遇:

1、提供免费工作餐及住宿等;

2、工作时间8小时制(800-12001330-1730);

3、工齡奖、满勤奖、高温补贴、年终双薪等;享有法定假期及婚假、产假、带薪年假等;缴交社保、不定时聚餐、旅游等;享培训在职晋升机会。

联系电话:18950195811(熊女士)、18950191115(蔡小姐)

4明喆物业

医辅工3000-3200/

招聘人数20

工作职责:负责所分配区域的卫生消毒、病员送餐、看护、送标本等

上班时间8小时制,三班倒,做五休二,有夜班,包吃,节假日加班费另算

保洁员1800-3000/

招聘人数:10

工作职责:负责所分配区域的卫生清洁

上班时间:8小时制,做五休二,无夜班,所负责区域不同,薪资不同,多劳多得原则

任职要求:年龄65岁以下,男女不限,身体健康,吃苦耐劳

福利待遇:一经录用,待遇从优,入职缴五险,过节有福利,每月15号准时发工资

面试地点:合肥市第四人民医院(蜀山区黄山路3166号楼后勤综合楼5楼物业办公室 )

联系电话:徐主管:187 0565 8029

储女士: 173 6887 0942

5合肥合信包装有限公司

操作员545005500/

要求:男性,55周岁以下,有无工作经验者均可,能吃苦耐劳。

送货员565008500/

要求:男性,45周岁以下,有无工作经验者均可,能吃苦耐劳。

成品发货员46000/

要求:男性,45周岁以下,有无工作经验者均可,能吃苦耐劳,简单电脑操作要会。

抱车、叉车司机28000-10000/

要求:男性,40周岁以下,执有叉车证,三年以上驾驶经验。

货车司机2800010000/

要求:男性,45周岁以下,执有B2驾照,三年以上驾驶货车经验;执有从业资格证。

出库员26000/

要求:女性,40周岁以下,有无工作经验者均可,能吃苦耐劳,简单电脑操作要会。

本公司为上市公司,所有员工均提供免费住宿(宿舍设有空调、独立卫生间、网线)、就餐、年终奖、办理社保

联系电话:18056024346曹小姐

地址:桃花工业园拓展区繁华大道与万佛山路交叉口(顺和家园向西200米)

乘车路线:1、火车站乘149路、乘地铁3号到繁翡路口或下转80路到长安村下;2、明珠广场徽园门口乘80路公交车至长安村站下,向东前50米至万佛山路南500米即到

6合肥丰盛工贸有限公司

销售经理/业务经理

要求:有食用油销售经验者优先,包吃包住

待遇福利:工资面议

小货车驾驶员

要求:年龄18-50周岁,C1证及以上证照者均可,有开箱式货车经验者优先;

待遇福利:6000/月,包吃住,年底13薪。

送货员、跟车员

要求:年龄18-50周岁,能吃能耐劳,工作认真负责;

待遇福利:5000/月,包吃住,年底13薪。

联系电话:0551-6514411815705691074(微信同号)

公司地址:市内可乘85/53/59/13/21/12到利民站下车,向五里墩立交桥方向直行100米,右转步行50米即到。或直接导航永光汽车修理厂公司在隔壁

7、安徽盛世基业智能停车管理有限公司

项目主管5人

要求:高中以上学历,年龄:18-50岁。身体健康;有停车场或物业相关工作经验者、退伍军人优先考虑。

福利:综合月薪:5000-7000元,购买五险、包住、节日福利、高温补贴 、项目奖金、做六休一(可调休)免费停车

保安/车管员20人

要求:初中以上学历,年龄:18-50岁。身体健康;有停车场或物业相关工作经验者、退伍军人优先考虑。

福利:综合月薪:4200-4500元,购买保险、包住、节日福利、专业培训、项目奖金、做六休一(可调休)有晋升机会

收费员10人

要求:身体健康,品行端正,年龄:18-45岁

福利:综合月薪:3100-3500元,八小时制、购买五险、节日福利、项目奖金、做六休一(可调休)

保洁10人

要求:身体健康,品行端正,年龄:18-65岁

福利:综合月薪:2100-2500元,购买保险、节日福利、项目奖金、做六休一(可调休)


联系电话:李女士:0551-65385675 / 13615514064

工作地址:

1、合肥市庐阳区商之都富世广场停车场(庐江路省立医院对面)

2、合肥市蜀山区望江西路西湖国际广场停车场

3、合肥市包河区包河大道与高铁路交汇处美生新悦城中央广场停车场


8、安徽三诚保安服务有限公司

经开区包吃白班保安

要求:62岁以内,身体健康五官端正,有责任心,包吃,薪资待遇面议。

工作地址:方兴大道与蓬莱路交叉口

经开区男保安形象岗

要求:45岁左右,身高170cm以上,身体健康五官端正,退伍军人优先考虑,薪资待遇:3500元,包吃不包住。

工作地址:方兴大道与蓬莱路交叉路口附近。

保安队长

要求:35岁-43岁以内,身体健康五官端正,有管理经验,制定部署安排保安的工作计划。薪资待遇面议。

工作地址:瑶海区周边

瑶海区交通协管员

要求:60岁以内,身高168cm以上,身体健康五官端正。

薪资待遇:3600元。

工作地址:临泉路与全椒路附近(火车站旁边)


联系人:束经理 联系电话: 63482518

15156694401 15209865083

面试地址:马鞍山路与太湖路交口绿地赢海大厦A座19楼


9、合肥市高新区韩炉村烤肉店

服务员6名

要求:18-45周岁有经验者优先。

待遇:2500-4000元/月(底薪加提成)。

后堂切配2名

要求:25-45周岁有经验者优先。

待遇:3000-5000元/月。

勤杂工2名年龄不限。

待遇:2000-3000元/月。

以上岗位,一经录用,待遇从优,具体面议!


联系人:刘女士 15955160618

工作地点:合肥市高新区安徽电建一公司基地北门面房N4号


10、合肥晟阳印刷制版公司

普工5000-7000元/月

要求:25-45岁,适合二班倒。

工作内容:开CTP机器,要求会简单使用电脑,工作细心责任心强。

送货人员2名4000-6000元/月

要求:男性,45-60岁,责任心强,工作细心,服从安排。

工作时间:有白班和中班、晚班,会驾驶者优先。

电脑技术员2名6500-9000元/月

要求:熟练使用各类平面制作软件(如AINCDRIPDF\PSD等)。

公司总经理1名6500-10000元/月

要求:有同行业经验优先,具备30人以上公司管理经验二年以上,沟通、责任、协调能力强,时间可自由分配。

储备人员4500-5000元/月

要求:男女不限,年龄30岁以内,熟练使用办公软件和平面制作软件,作风优良。

其他福利:工作环境好,24小时空调恒温车间,公司食堂,公寓宿舍,免费吃住,正式工将享受带薪休假,保险,年底双薪等福利,能力强者提升组长和管理及技术人员。


联系电话:13866116744

地址:庐阳区阜阳北路与耀远路交叉口兴庐产业园5号楼B区三层


11、安徽城坤物流有限公司

仓管员4000-6000元/月

要求:20-50岁,有工作经验者优先。

装卸工4000-6000元/月

要求:男性,40-52岁,能吃亏耐劳,服从安排。

叉车工4000-6000元/月

要求:男女不限,20-30岁,有从事过文职工作的优先。


以上岗位免费提供伙食(中餐、晚餐)、住宿(独立卫生间、热水器、空调等全具备)、不用支付水电费。

联系方式:张先生64397818

147-9233-9372

工作地址:新站区物流大道与淮南路,乘316公交车,物流支路站牌下即到。


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