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2022年安徽省民营企业招聘月活动第八期

来源:工商联人才网 时间:2022-05-27 作者:工商联人才网 浏览量:

1安徽天通汽车贸易有限公司

安徽天通汽车贸易有限公司(广州本田汽车新站特约销售服务店)成立于20024月,注册资金1000万元,公司位于合肥新站区,合肥市火车站西800,占地11亩,交通十分便利。经广州本田汽车有限公司授权,投资1000多万元建立广州本田汽车特约销售服务店,是集整车销售、售后服务、零部件供应、信息反馈于一体的专业汽车销售服务公司。拥有现代化的维修车间和先进的技术设备,致力于打造最优秀的汽车服务企业,有着“以人为本,实现创新,共享喜悦”的企业精神和“求真务实,严谨高效,开放包容,精益求精”的工作作风。一流的标准、一流的服务、一流的技术团队,独有的“家文化”透彻的诠释着企业与客户,企业与员工,企业与社会之间的关系,特有的差异化服务、标准的5S管理打造出引领全省的服务品牌。应公司发展需要,现招聘汽车营销与汽车维修相关专业人才,招聘岗位及要求如下:

汽车销售顾问:

岗位职责:负责进店客户的接待及咨询服务,以期达成产品的销售;负责整理、录入接待信息;负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

任职要求:

1、大专学历(能力优秀者可适当放宽),有驾照并能熟练驾驶;

2、诚实正直,形象气质佳, 有亲和力,能主动吸引顾客,具有良好的客户服务意识。

3、思维敏捷,出色的汉语沟通能力。

4、熟练的计算机技能Office软件操作能力。

薪资待遇:试用期3000,转正后7000-13000元。

二手车专员

岗位职责:

1、熟悉二手车市场,有汽车销售、评估经验以及车辆维修经验优先;

2、熟悉汽车相关知识,了解市面常见车辆信息;

3、具有较强的责任心和团队合作精神,掌握良好的沟通和谈判技巧,富有亲和力;

4、有驾照,具备二手车评估师资格证书优先考虑。

任职资格:

1、熟悉二手车市场,有汽车销售、评估经验以及车辆维修经验优先;

2、熟悉汽车相关知识,了解市面常见车辆信息;

3、具有较强的责任心和团队合作精神,掌握良好的沟通和谈判技巧,富有亲和力;

4、有驾照,具备二手车评估师资格证书优先考虑。

公司福利待遇:

1. 科学合理的绩效考核体系以及具有竞争优势的薪酬制度;

2. 标准工作时制 (8:30-19:30

3. 法定福利:

A、社会保险:根据国家规定缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五大社会保险,保障员工权益;

B、住房公积金:为员工住房提供保障,改善员工住房条件;

C、国家法定节假日:包括年假、婚假、产假、丧假等。

D、补贴:午餐补贴。

招聘联系人:陈经理18297929781

2、合肥道和生物科技有限公司

合肥道和生物科技有限公司是一家集日常零售、健康调理、健康教育等多元化的企业,公司旗下产业有爱心超市、康乐养生之旅、高端餐饮会所、老年公寓、肿瘤医院、旅游度假村等分支机构。公司在2014年与藏药第一品牌—奇正藏药达成战略合作,奇正集团在安徽地区的保健食品、青稞制品、日化用品、有机食品及西藏特色食品、化妆品等产品销售推广均有本公司独家代理。目前公司在合肥、六安两市开设了奇正旗下藏式健康管理项目品牌授权店—奇正净土生活馆40家(在合肥市区30家)。

福利待遇

1、公司提供住宿;

2、转正后购买五险;

3、带薪年假;

4、高额提成;

5、国内旅游奖励;

6、爱心公益基金奖励;

7、生日会惊喜;

8、军训素质拓展;

9、爱心公益基金奖励;

10、买房买车奖励

11、婚假;

12、免费健康体检及父母体检补助;

13、重视员工学习和成长带薪培训;

健康管理师/健康顾问20名)

岗位职责:

(1)以优质的服务热情接待每一位顾客。

(2)传递健康理念,负责客户健康规划。

(3)对顾客提出的养生知识进行答疑解惑,为顾客提供专业的养生计划和健康服务。

(4)维护好老顾客的情感关系。

(5)协助门店做好养生活动的推广。

任职要求:

(1)藏族同胞优先考虑

(2)男女不限,年龄2030岁。

(3)学历大专及以上,有工作经验者优先考虑,应届生亦可。

(4)具有较强的学习能力和执行力。

(5)亲和力强,语言有感染力,沟通表达能力强,稳重踏实。

(6)待遇:3500-7500 元 无责底薪+提成+奖金,综合6-8千以上

上班时间:800-1800,午休2-3小时

实习店长5名)

岗位职责:

(1)岗位内容负责直营店面日常运营与销售管理工作。

(2)制定门店销售和业务计划,完成销售目标。

(3)负责制定完善直营门店运营标准化,不断优化门店服务标准、客户体验。

(4)负责店内营销活动策划、筹备和实施,协助总部做好招聘、新客户邀约及咨询服务支持。

(5)负责建立和维护门店微信群,通过线上各类新媒体和线下体验等方式实现门店的引流和转化。

(6)负责协助总部进行门店员工业务技能培训以及人员激励,提升门店服务水平。

(7)负责直营门店费用预算编制,加强门店成本管控意识,合理控制费用。

任职资格:

(1)藏族同胞优先考虑

(2)大专及以上学历,有工作经验条件可放宽,应届生亦可。

(3)1-3年及以上工作经验

(4)年龄:20-30岁,男女不限

(5)薪资:(底薪+绩效+提成+奖金+五险+宿舍)

上班时间:800-1800,午休2-3小时

藏方康复理疗师10名)

岗位职责:

(1)学习中医基础理论、经络、穴位、运用传统的中医推拿理疗手法

(2)配合中医拔火罐、刮痧、艾灸、温灸给亚健康的顾客进行养生保健服务,从而改人体善亚健康。

任职要求:

1)男女不限,年龄2035岁,样貌端正、身体健康;

2)学历、经验不限,热爱中医养生文化、对中医技术有浓厚的兴趣;

3)接受过针灸推拿、按摩相关专业技能培训者优先;

4)藏族同胞优先考虑,有相关证书的优先。

联系人:韩经理

电话:15215689833

合肥总公司地址:合肥市瑶海区长江东路 1121 号工人文化宫 11

工作地址:合肥市包河区、蜀山区、瑶海区、经开区、庐阳区、肥东县、肥西县、六安市区、舒城县等

3、安徽带娃驿站婴幼儿托育服务有限公司

带娃驿站是安徽知名托育服务品牌,围绕构建系统化婴幼儿照护服务体系为目标,依据省市十四五规划和民生工程要求,打造区域示范性普惠托育基地,是一站式普惠幼儿托育服务的专业优质供应机构,是目前安徽在园幼儿人数最多的托育中心,是托育行业主管单位合肥市卫健委唯一战略合作伙伴,同时也是合肥市托育行业协会发起单位。

幼师40

应聘要求:学前教育专业,有幼儿教育相关从业经验,有爱心耐心责任心,喜欢小朋友,勤学习,有上进心,踏实务实。

工资标准:4000+

福利待遇:早八晚5 ,超快升职加薪空间,不定期团建,不仅有免费的午餐还包住宿哦,优秀转正员工五险安排,团队氛围超级好!

市场营销专员20

应聘要求:喜欢销售,敢于挑战高薪,有上进心,性格开朗大方,热爱教育行业,严以律己

工资标准:5000+

福利待遇:工作时间弹性制,看结果不看过程,提供免费午餐跟住宿,不定期的免费学习培训,薪资上不封顶,升职加薪看能力不看经验,还有机会国际游哦!

联系人:张经理

电话:15805600639

邮箱:137932833@qq.com

公司地址:安徽省合肥市北城世纪金源购物中心向东500

4、安徽木森置业有限公司

安徽木森置业有限公司于20131219日成立。公司经营范围包括:房地产开发;房地产投资;房地产销售、托管、中介、评估及营销策划;物业管理服务;存量房买卖、租赁、代理;室内外装潢设计施工;市政工程、景观绿化工程;建材销售;展览展示设计服务等。目前主做别墅。是一家很牛逼的商业地产公司。

一、招聘职位:

初级销售:底薪4000+满勤200+房补200+话补100+单提成+绩效奖励

部门主管:底薪4500+满勤200+房补200+话补100+小组提成+单提成+绩效奖励

部门经理:底薪5000+满勤200+个人绩效1000+房补200+话补100+五险+公司分红

二、员工福利:

1.带薪培训(由其直属上司或老员工一对一教学培训)

2.每周定期组织员工免费观影、学习、拓展等活动

3.每月定期组织集体聚餐、K

4.每季度不定期组织旅游、及野外拓展活动

5.生日福利、节假日礼品、带薪超长年假

6.升职空间巨大,只要你有欲望职位任你挑选。

联系人:陈主管

联系电话:19956524214

5、安徽顺丰通讯服务有限公司

安徽顺丰通讯服务有限公司创立于2009年,自成立以来,我们致力以客户需求为核心,通过创新的服务为客户创造价值,对内依靠努力奋斗的员工,以奋斗者为本,让有贡献者得到合理回报 ,对外与政府、供应商、合作伙伴、产业组织、人才研究机构等构建共赢的生态圈,推动技术进步和企业的长期发展。目前企业员工3千人,业务遍及华北、中西、华东等25个省市的95338客户来电业务,是全国领先的一站式智能呼叫中心。

客服代表50

要求:大专及以上学历,专业不限;物流管理、电子商务、市场营销、工商管理等专业优先接听客户下单、快件查询、业务咨询、个案投诉等来电;受理客户关于问题件的需求,及时将相关需求用工单形式转发给热线支持处理;负责对客户基础信息及时更新和维护,确保客户资料的准确性。

工单处理员50

要求:大专及以上学历,专业不限;物流管理、电子商务、市场营销、工商管理等专业优先,针对快件异常场景根据相应流程进行解决处理;为客户提供优质服务,提升售后服务质量;及时有效的处理客户问题。

福利待遇

1、客服代表入职后第1-3个月3200/月(若学习能力强,可提前转计提),3个月后转入计提制薪资,综合5000-10000/月。

2、工单处理员入职后第1-3个月2800/月(若学习能力强,可提前转计提),3个月后转入计提制薪资,综合5000-10000/月;

3、提供餐补12/天,按出勤天数直接发放至工资卡中;

4、免费提供员工宿舍(两人间,空调,独卫,免费50Mwifi);

5、免费班车、节假日福利、生日礼物、团建活动、下午茶、员工旅游、寄件折扣、带薪年假、年终奖等福利。

6、实习期间统一购买商业险,拿到毕业证后购买五险。

职业发展通道

对于内部员工,我司提供双渠道晋升发展通道,入职满半年可以根据个人意愿报名内部竞聘,平台大,发展速度快。

管理通道:大学生/储备干部→主管/经理→高级经理→总监/副总裁

专业通道:大学生/储备干部→专员→高级专员→专家/资深专家

联系人:汪女士

联系电话:0551-65198757/17356693152

简历投递邮箱wangxiaoxue7@sfmail.sf-express.com(简历请以岗位 姓名格式发送)

公司地址:安徽省合肥市蜀山区振兴路666号丰泰产业园,您可乘坐56路至“汶雪路口站”下,也可乘坐地铁二号线至“振兴路”地铁口下。

6、肥西县中艺培训学校有限公司

肥西县中艺培训学校有限公司由汪迎旺校长于2009年创办。经过多年的教学探索与艺术实践,我校总结了一套完整的教学体系。 以一支阵容强大,教学严谨的师资队伍为基础,独特的教学特色为理念,共同打造高考美术培训和文化课教学一体的品牌教育。

短视频运营1

应聘要求:

1.专科及以上学历,美术、设计或摄影相关专业毕业;

2.工作认真踏实,后期图片处理认真细致,注重效率;

3.会视频剪辑相关软件,有相关工作经验者优先。

职位描述:

1.纪实摄影,人物抓拍;

2.主要负责短视频运营,15-60秒短视频的脚本撰写,内容策划、视频拍摄、后期剪辑等工作;

3.负责各个产品需求的特性及功能与短视频平台(如抖音、西瓜、火山、微视)用户做结合,高效产出视频进行宣传策划。

工资标准:4000-7000

基础部美术教师3

应聘要求:

1.美术学院或师范类美术专业毕业,专科及以上学历;

2.一年以上高中美术生教学经验,并能说明相应的教学成绩,画画功底强;

3.热爱艺术,有志于从事教育事业,充满爱心、耐心、责任心,良好的沟通能力,积极主动的工作态度;

4.强烈的团队合作精神,能够承受压力,对工作有奉献精神;

职位描述:

1.根据学校安排,制定课程计划,备课,完成教学任务,保证授课质量;

2.根据上课实际情况及时丰富和调整教案和课件;

3.快速熟悉并掌握所带班级学员情况,关注学员的成长;

4.与教务人员做好课程和学员学习情况的反馈,协助教务人员与家长间的沟通;

5.协助配合机构进行课程宣传和推广活动;

工资标准: 4500-7500

生活老师2

应聘要求:

1.有教育培训行业工作经验者优先;

2.具备责任心,细心,有耐心,具备良好的沟通和表达能力;

3.身体健康,满足职位要求;

4.有团队意识,服从上级安排;

3.具有良好的职业素质。

职位描述:

1、严格执行作息时间,按时开闭大门;

2、熟悉住宿学生姓名及所在班级、床位;

3、入睡时认真清查就寝学生人数;

4、督促、检查各寝室整理内务,搞好寝室卫生;

5、严格遵守工作纪律,禁止在宿舍区大声喧哗和聊天,保持值班室清洁卫生和正常秩序,不做和工作无关的事。

工资标准: 3000-4500

课程顾问3

应聘要求:

1.大专及以上学历(美术生优先);

2.热爱教育行业,有爱心、有目标、有韧劲、强学习力;

3.中意营销岗位,沟通力强,说服力强、亲和力强。

职位描述:

1.接听电话、跟进家长,通过各种市场活动预约客户上门咨询;

2.接待来访家长,进行专业的咨询与顾问式服务,引导家长签约报名,完成销售任务;

3.对签约家长与学生进行后续服务、协助班主任促成在读学员续费、引导在读学员的推荐。

福利待遇:

1.保障薪奖:优质的奖励机制+高底薪+丰厚提成;

2.晋升机会:公司目前处于大力发展阶段,目前已有两家校区占地30多亩。学校计划2023年底拓展到5家校区,届时新校区开业,公司招募职位会以内部竞选员工优先;

3.签订正式劳动合同,完整合规的社会保险以及补贴;

4.免费提供住宿:校区有教职工宿舍,食堂,浴室等,均配备空调洗衣机等生活用具;

5.每季度员工聚会+节日礼品福利;

6.月休四天,每年6月份带薪年休假半个月;

7.丰富的企业文化活动,外出旅游及各种拓展训练。

联系方式:单主任13966752909、 张老师17855765652

公司地址:肥西县华南城国一路与华一路东中艺教育(华南城校区)

7、合肥东融教育

“南海国际教育控股”(全称∶深圳南海国际教育控股有限公司),立足深圳,面向国际,致力于国际教育的研究、践行与发展;遵循勤勉、务实、敬畏、责任的价值观和企业精神,拥有一支专业化的国际教育运营团队,深耕国际教育领域20年。


“南海国际教育控股”响应国家教育部关于《推进共建“一带一路”教育行动》的号召,积极推进“一带一路”教育的共同繁荣,惠及民众,目前已与马来西亚、乌克兰等“一带一路”沿线国家和瑞士、法国、加拿大等部分教育强国的高等院校建立全面合作关系或设立中国管理中心。

初级学业规划师10名)

工作职能:

1、公司提供主流媒体广告吸引的精准客户资源,无需打公海电话更不用自己找资源,通过电话+微信的方式,与意向学员建联、主动沟通、进行用户关系维护和转化。

2、配合主讲老师,参与直播课程,提供学员课前催到课、课中跟课、课后服务等全流程服务。

3、通过体验课的服务和运营(包括运营活动,学员规划,为学员提供咨询等),增强用户粘性

4、通过专业的课程服务,深度挖掘用户需求,完成体验课学员转化目标,达成招生目的。

5、其他需要配合的相关工作。

任职要求:

1、年龄20---30周岁(特别优秀可放宽限制),接受全职实习生,学历不会成为你求职路上的拦路虎,我们只看重能力;

2、沟通表达能力强,吃苦耐劳,积极主动,普通话标准,有责任心和耐心

3、热爱成就他人,善于学习,渴望个人能力提升,结果导向

4、有在线教育、培训行业销售经验者优先

晋升发展

初级学业规划师-中级学业规划师-高级学业规划师

初级学业规划师-班主任-教务总监

初级学业规划师-渠道部主任-渠道部总监

初级学业规划师-企业大学部主任-企业大学部总监

初级学业规划师-院校部主任-院校部总监

薪资:

初级学业规划师:

3000底薪+300餐补+300房补+100车补+200工龄补助

中级学业规划师(主任):

3000底薪+500岗级补助+300餐补+300房补+100车补+200工龄补助

高级学业规划师(总监):

4500底薪+500岗级补助+300餐补+300房补+100车补+200工龄补助

福利:

1.国家法定假∶

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