具体事项
2006年2月11日春季大招会最新招聘信息三
主 办 方：安徽省工商联职业介绍中心
举办时间：2006-02-11 00:00:00至2006-02-12 00:00:00
举办会场：合肥市淮河路260号
交通路线：公交：1、3、17、99路四牌楼站下，2、10、15、48、106、120、131、137、801路百花井站下，步行往市府广场方向；4、5、14、46、109、117、121、127、129、136、166、512、701、950路，快速公交1号、4号、5号线路市府广场站下
已举办
招聘单位列表
安徽省春季人才招聘会信息
主办单位：安徽省工商联人才市场
招聘会时间：2006年2月11日（周六）上午8：30至下午15：00
招聘会地址：合肥市体育馆
咨询电话：0551—2628820、2625841
乘车路线:乘坐2、4、5、10、15、102、109、113、117、118、121、127、129、133、136、137、143、162、168、233、247、801路公交车
100、合肥晓阳工贸有限公司
合肥晓阳工贸有限公司专业生产机电设备、橡塑塑料制品等；我公司位于长丰双凤经济开发区，现因公司扩大生产规模，需招一批冲压、橡塑生产线工人，招工事项如下：
招工50名，其中男性15名，女性35名。
一、冲压生产线招聘人员35名
1、工程技术人员2名，身体健康，年龄在50岁以下（待遇面议）。
2、业务员2名，高中以上文化程度，40岁以下，精明，身体健康，善于与人沟通；（持有驾照，待遇面优）。
3、维修工人员4名，身体健康，吃苦耐劳，具有钳工（车工）基础，能维修调整生产线上各种模具及修理模具配件，熟练冲床结构，能独立完成机械维修任务，月工资在1300-1500元（有机床电控修理基础者待遇更优）。
4、操作工29名，年龄在18-35岁，精明，身体健康，身高1.56米以上，裸视1.0以上，具有吃苦耐劳精神，服从管理（熟练工年龄可放宽）。
二、橡塑生产线招聘人员15名，条件同第一项第四条。
三、待遇：
1、实行双休工作制，加班计时、计酬。
2、熟练工（冲床工、点焊工），试用期一个月，月薪660元，一个月后上岗实行技能工资加计件工资，多劳多得（月薪700元-1000元不等）。
3、学员工，学习培训二个月，第一个月310元（高中、职业中专生加90元），第二个月400元，两个月后上岗实行计件工资，多劳多得（500元-900元不等）。
4、住市区，享受交通费补贴60-85元不等，外地提供住宿（试用期、培训期满后享受此待遇）。
5、有职工食堂，生活费自理。
需提供住宿的新员工来时自带行李。
报名时必须携带本人身份证及复印件2份、一寸免冠照片2张，有学历证明的要带学历证书及复印件1张。
101、安徽志诚名师网络有限公司
一、高级网络工程师（主管）2名
应聘要求：
计算机及相关专业毕业，本科以上学历；
1、5年以上网络系统规划、设计、建设和运维经验；
2、对网络教育的架构和组建有着较为系统的认识；
3、对主流网络产品设备具备熟练的实际操作技能；
4、管理各种服务器，包括Windows服务器和LINUX服务器；
5、具有组建和维护广域网和局域网络系统，完成网络及相关设备安装、调试、维护的技术支持服务经验；能够很好解决突发性技术问题；
6、对网络安全和网站的流量进行监控，对网站用户访问的日志进行分析和跟踪；
7、具有较强的组织能力，头脑灵活、工作思路明晰、计划性强；
8、工作认真负责，有很强的团队协作精神和敬业精神；
二、市场营销人员12名
应聘要求：
1、年龄：26-32周岁；
2、学历：大专以上（含大专）；
3、热爱并愿长期服务教育事业的有志青年；
4、善于与人交往，语言表达能力强；
5、两年以上市场工作经验；
6、具有良好的敬业精神和职业操守，可经常出差在外工作（省内）；
7、性格不限，外形象较好、气质佳、性格平和；
8、具有出色的工作能力和组织能力；
三、办公室文员：1-2名，除具备上述条件外，还应有熟练的电脑操作能力和较好的文字功底。
102、合肥科振实业发展有限公司
因公司生产及发展需要，决定向社会公开招聘新员工若干名，具体人数及条件如下：
一、机械工程师：10名
机械类专科以上文化程度，三年以上工业产品设计及工艺编制经验，掌握AutoCA软件。
二、生产高级管理：3名
专科以上文化程度，五年以上工业企业生产管理经验，有开拓精神，熟练操作计算机。
三、总经理秘书：1名（女性）
文科类本科以上文化程度，二年以上工作经验，英语四级以上，形象气质佳，计算机操作熟练，会日语者优先。
四、加工中心：2名
机电类中专以上文化程度，三年以上本工种经验，熟练操作加工中心机床。
五、高级铆工：3名
五年以上本工种经验，能吃苦耐劳，复杂结构件制作能力较强，年龄50岁以下。
六、高级CO2焊工：5名
三年以上本工种经验，能吃苦耐劳，复杂结构件CO2焊接能力较强，年龄40岁以下。
七、高级镗床工：2名
五年以上本工种经验，能吃苦耐劳，能熟练操作镗床。
八、高级铆焊检验员：2名
五年以上本工种经验，能吃苦耐劳，复杂结构件检验能力较强，年龄50岁以下。
九、高级喷漆检验员：1名
三年以上本工种经验，能吃苦耐劳，结构件喷漆检验水平较高，年龄50岁以下。
十、辅助工：4名
身体健康，能吃苦耐劳，年龄50岁以下。
103、合肥轩特商贸有限公司
销售经理：4名，35岁以下，学历不限，待遇：基本工资，高提成。
104、合肥天色数码冲制有限责任公司
公司主管：1-2名，30-40岁，本科学历，有能力、工作经验及协调性。
财务主管：1-2名，35-45岁，专科学历，有职称，有经验，有能力。
业 务 员：2-4名，年龄不限，学历不限，送货及送件人员。
105、芜湖三佳科技有限责任公司
芜湖三佳科技有限责任公司是一家以铝合金为原材料、生产汽车发动机、变速箱体零部件的大型汽车有色零部件铸造和加工企业，主要产品有：发动机缸盖、缸体、进气歧管、气门室罩盖、油底壳、变速箱壳体及离合器壳体、电控冷却器、水泵壳体、齿轮箱壳体行装各类有色铸件。公司坐落在交通便利的国家级开发区——安徽省芜湖市经济技术开发区内，以上市公司铜陵三佳科技股份有限公司（股票代码600520）为主体，与芜湖奇瑞科技有限公司共同投资兴建的汽车有色零部件铸造和加工企业，占地面积6万平方米，注册资金9667万元人民币，固定资产13257万元。公司本着“总体规划、分布实施、快速建设、滚动发展”的原则，于2003年2月初正式破土动工，2003年10月建成投产，具有年产70万件有色零部件的生产能力。
公司现在职工282人，基中各类技术人员116人，中级以上职称47人，公司建有铝合金重力铸造生产线，包括缸体、缸盖、进气歧管生产线；压力铸造生产线目前有两条：其中1250T压铸线用于生产发动机气门室罩盖、油底壳及变速箱、离合器壳体；2700T压铸线用于生产发动机铝合金缸体和大型变速箱壳体等。
芜湖三佳热诚欢迎有志之士共同加盟，公司员工不仅享受医疗、失业及社会保除，而且还为外地员工提供住房（有员工宿舍）。
机械设计：9名，年龄不限，专科及以上学历，有汽车有色零部件铸造行业机械设计经验优先。
模具维修：5名，年龄不限，学历不限，有2年以上的模具维修经验优先。
过程检验员：5名，年龄不限，专科及以上学历，有1年以上的汽车有色零部件铸造行业工作经验优先。
质量工程师：2名，年龄不限，专科及以上学历，有2年以上的汽车有色零部件铸造行业质量管理经验优先。
售后服务：2名，年龄不限，学历不限，有1年以上的汽车零部件制造行业工作经验优先。
项目经理：3名，年龄不限，专科及以上学历，有1年以上项目管理经验。
材料成型：10名，年龄不限，专科及以上学历，有汽车有色零部件重力铸造、压力铸造工作经验优先。
设备维修：5名，年龄不限，学历不限，有2年以上的设备维修经验优先。
车间管理：3名，年龄不限，专科及以上学历，有汽车零部件铸造行业车间、现场管理工作经验优先。
物资管理：1名，年龄不限，专科及以上学历，有机械制造行业物资管理经验优先。
材料采购：2名，年龄不限，学历不限，有汽车零部件制造行业材料采购，外协加工经验优先。
操 作 工：25名，年龄不限，学历不限，有锯床、热处理、加工中心、压铸机等工作经验优先。
待遇：提供住房和午餐；享受医疗、失业及社会保险；月薪面议。
106、安徽泛宇物流有限公司
业务主管：4名，有经验，敬业、责任感，待遇面议。
制单会计：2名，中专以上学历，懂电脑，待遇面议。
搬 运 工：10名，吃苦耐劳，待遇面议。
驾 驶 员：4名，五年以上，B照，待遇面议。
厨 工：1名
107、御赐金筷子餐馆有限公司
楼层经理：1名
销售部经理：1名
人事部经理：1名
部 长：2名
传 菜 员：4名
服 务 员：8名
迎 宾：4名
门 僮：2名
面点师傅：2名
打 荷：8名
案 板：4名
预 定 员：2名
108、玖玖隆餐饮公司
玖玖隆餐饮管理公司致力于连锁餐饮酒店的经营开拓，目前旗下有玖玖隆总店、名城酒楼、玖玖隆万豪酒楼、玖玖隆欧风街店、玖玖隆上海庐阳人家。现因工作需要特公开招聘以下岗位：
一、各连锁酒店：
酒店总经理、营业部总监、营业部经理、营业部主管、服务部经理、大堂经理、服务部主管、服务部领班、人事行政主管、厨师长及主管、门僮、迎宾、服务员、传菜员、吧员、保安、（门僮）
二、公司总部：
行政总裁、人力资源部经理、人事主管、培训主管、人事行政专员、行政部经理、行政部助理
财务部经理、主办会计、成本会计、稽核会计
109、香港元一集团（安徽）有限公司
香港元一集团（安徽）有限公司诚聘保安员150名。
要求：一、政治思想强、作风纪律严、能吃苦耐劳者。
二、退伍军人优先。
三、身高1.72米以上，初中以上学历，25岁以下。
四、能长期驻外地工作者。
工作地点：合肥
工作场所：一、房地产公司 二、高尔夫球场 三、大型商场 四、五星级酒店 五、物业公司
待遇：一、公司提供吃住，半军事化管理；
二、试用期900元/月，试用期3个月，转正后月薪1100元；
三、日工作12小时，月休息4天。
四、工作每满一年者，表现优异，从第二年开始月工资增加50元，具有一定的组织管理能力者，公司将予以提升。
五、在公司任职满一年以上员工，可享受公司探亲假期，外省员工可报销往返车费。
六、在公司任职期满两年后，办理正常离职手续者，公司将参考部门的绩效考核予以1000-3000元补贴。
七、主管：5-6人，男女不限，大专以上学历，有1-2年以上相关工作经验，工作严谨，认真负责。
八、服务员：15-20人，女160CM以上，形象好，有工作经验，认真负责。
九、机修人员：15-20人，男性，电子专业中专以上，吃苦耐劳，爱岗敬业。
110、爱西华宾馆
副总经理：1名，有酒店管理经验。
总经理助理：1名，有酒店管理经验，形象气质佳。
营销经理：2名，25-35岁，中专学历，形象气质佳，有管理经验。
营销人员：若干名，25-40岁，中专学历，有营销经验。
总台收银：2名，25-30岁，高中学历，身高1米65左右，女性，形象气质佳。
水 电 工：2名，有工作经验。
客房服务员：下岗女工。
总台接待：2名，25-30岁，高中以上学历，身高1米65左右，女性，形象气质佳。
111、皖都广告有限公司
氩弧焊工：工作经验两年以上。
前台接待：女性，高中专文化。
硬件网管：熟练操作平面设计。
平面设计员：工作经验一年以上。
雕刻技工：懂电脑，有美术基础。
喷绘技工：懂电脑，可以上夜班。
技术学员：18-25岁，吃苦耐劳。
美 容 师：女性，有工作经验。
美容接待：女性，高中专文化。
112、安徽省大名实业（集团）有限公司
集团总部：
一、财务总监：1名
财务管理本科及以上学历，十年以上财务系统工作经验，五年以上企业管理经验，注册会计师职称。
二、审计师：2名
财务管理专科及以上学历，十年以上财务工作经验，五年以上股份企业审计工作经验，会计师、审计师以上职称优先。
三、办公室主任：1名
专科及以上学历，五年以上综合办公室管理工作经验，文字能力强；有全面的组织、沟通、协调和应变能力，外联公关能力；有大型企业办公室管理经验优先。
四、人力资源部经理：1名
专科及以上学历，五年以上人力资源管理经验，三年以上大中型企业团队管理经验，有人力资源各模块操作背景，持相关职称。
五、人力资源专员：2名
专科及以上学历，一年以上人力资源操作经验，有大中型公司团队工作经验，有人力资源一个以上模块操作背景，持相关职称。
六、主办会计：2名
财务管理专科及以上学历，三年以上财务工作经验，一年以上财务主办经验，可进行财务数据分析，会计师职称。
房地产公司：
一、房产公司副总经理：1名
专科及以上学历，五年以上房产公司经营管理工作经验，持相关资质证书。
二、总工程师：1名
工民建或预决算专业大专及以上学历，十年以上工作经验，三年以上总工程师管理经验，预决算能力强，持相关职称。
三、工程部经理：1名
工民建大专以上学历，五年以上工程操作经验，二年以上管理经验，熟悉房屋工程管理，熟悉本地政策，助理工程师以上职称。
四、预算工程师：2名
预决算专科及以上学历，五年以上预算工作经验，二年以上管理经验，熟悉本地政策，持相关证书。
五、园林景观设计工程师：2名
大专及以上学历，五年以上园林景观设计经验，具备装饰、景观、园林工作背景，持助理工程师及以上职称。
六、规划设计工程师：
大专及以上学历，规划设计相关专业，有实际设计案例，持相关职称。
七、电气、给排水工程师：2名
电气或给排水大专及以上学历，三年以上工程配套工作经验，熟悉工程规范。
八、工程项目部工作人员：
男性，中专以上学历，三年以上工程前期相关工作经验，了解房地产运作过程。
房产营销代理公司：
一、房产营销代理公司营销总监
专科及以上学历，五年以上营销工作经验，二年以上房产公司工作经验，持相关资质证书。
二、房产营销代理公司总经理助理：1名
营销或管理大专及以上学历，五年以上营销或管理经验，可独立完成工作。对房地产市场有深入了解，掌握相关政策及法律法规知识。
三、房产销售经理：1名
市场营销大专及以上学历，五年以上销售工作经验，三年以上房地产销售管理经验，熟悉项目各环节管理程序及价格体系、销售策略的制定，熟悉本地市场，持相关职称。
四、文案策划：1名
专科及以上学历，二年文案工作经验，具备广告策划背景优先。
五、平面设计：1名
专科及以上学历，平面设计工作经验二年以上，房产公司工作一年以上，工作严谨热情，有相关优秀作品优先。
六、置业顾问：4名
20-28岁，中专及以上学历，一年以上房产销售工作经验，有二个以上楼盘销售工作经验者优先考虑。
物流公司：
一、物流项目经理：1名
专科及以上学历，五年以上物流从业经验，三年以上中层管理经验，具备中型以上物流公司操盘背景。
二、第三方物流专业管理人员：2名
大专及以上学历，三年以上第三方物流公司中层管理经验，具备第三方物流延伸服务操作经验。
三、运输主管：1名
高中及以上学历，三年以上车辆调度与管理经验，熟悉车辆运营成本及管理流程，熟悉相关政策。
车业公司：
一、总经理助理：1名
专科及以上学历，五年以上营销工作背景，三年以上大中型公司服务经验，掌握营销系统性理论知识。
二、市场部经理：1名
专科及以上学历，五年以上非快速消费品营销实战经验，具备广告策划背景，管理岗位二年以上工作经验，持相关职称。
三、摩托车营销经理及区域经理：5名
大专及以上学历，三年以上营销工作经验，二年以上销售管理经验。熟悉渠道建设与维护，有建设成功团队背景。
四、汽车营销经理及区域经理：5名
大专及以上学历，二年以上营销工作经验，有汽车销售管理经验优先，有建设成功团队背景优先。
五、自行车/电动车营销经理及区域经理：5名
大专及以上学历，三年以上营销工作经验，二年以上销售管理经验，熟悉渠道建设与维护，有建设成功团队及空白市场开拓背景。
物管公司：
一、物业管理公司经理：1名
中专及以上学历，五年以上工作经验，三年以上项目管理经验，熟悉本地各项政策，持相关证书。
二、物业项目部经理：1名
中专及以上学历，三年以上工作经验，有项目管理经验，熟悉本地政策，持有相关证书。
三、保安部主管：1名
高中及以上学历，具备基本法律知识，三年以上工作经验，一年以上物业管理保安管理经验，退伍军人优先。
四、综合管理部主管：1名
中专及以上学历，三年以上行政类工作经验，二年以上物业公司从业经验，熟悉国家及地方物业管理相关政策。
113、新月光酒店管理有限公司
1 、收 银 员：22-30岁，高中以上学历，会操作电脑，有上岗证，22名。
2 、吧 员：18-26岁，高中以上学历，有相关工作经验，20名。
3 、服 务 生：男女高中以上学历，80名。
4 、迎 宾：女18-26岁，高中以上学历，五官端正，身高1.68米，20名。
5 、门 僮：18-26岁，高中或高中以上学历，代客泊车，20名。
6 、保 洁：40岁以下，10名。
7 、水 电 工：45岁以下，有上岗证，6名。
8 、音 控 员：28岁，有音控上岗证，6名。
9 、广告企划员：18-35岁，熟练电脑操作会平面设计，8名。
10、文 员：女，22-25岁，熟练电脑操作，5名。
11、网 管：22-30岁，有相关工作经验，5名。
12、安 全 员：25岁以上，有相关工作经验，12名。
114、合肥探奥电子科技有限公司
电气技术人员：2名，20-45岁，大专学历，逻辑继电器电路设计，PLC设计，简单的弱电电路。
机械设计人员：2名，20-45岁，大专学历，计算机绘图，有二年以上设计经验。
钳工：2名，20-45岁，中专学历，有二年以上实践经验。
115、济南体恒健生物工程有限公司
1、岗位：省区经理
要求：5年以上相关工作经验，大专以上学历，35岁以下，有医药销售经验者优先，能出差。
待遇：月薪5000元+奖金。
2、岗位：办事处经理
要求：大专以上学历，35岁以下，3年以上相关工作经验，有医药销售经验者优先，能出差。
待遇：月薪3000元+奖金。
3、岗位：销售代表
要求：大专以上学历，30岁以下，一年以上相关工作经验，能出差（安徽省）。
待遇：底薪1000元+提成+补助+奖金。
116、科大创新股份有限公司
软件开发工程师：计算机、自动化及相关专业大学本科以上学历，熟悉各类PLC、DCS控制系统和上位HML者优先，有一定的VB、VC编程经历和两年以上相关经验者优先。
自动化产品区域销售经理：大专以上学历，40周岁以下，男女不限，2年以上销售工作经验，有同类产品销售经验者优先。
自动化产品销售工程师：计算机、自动化及相关专业大学专科以上学历，熟悉各类自动化仪表PLC、DCS控制系统，有相关经验者优先。
电气产品研发/设计工程师：电力系统自动化专业、电气自动化专业，机电一体化或机械专业本科以上学历，三年以上工作经验，熟练使用Auto CAD软件。
医疗器械产品销售区域经理：大学专科以上学历，专业不限，一年以上相关产品销售经历。
117、合肥华艺发酵工程技术有限公司
发酵工程：3名，40岁以下，大专以上学历，有一定工作经验者优先，熟练掌握CAD制图。
机械/工装设计：3名，45岁以下，大专以上学历，掌握CAD制图，有5年以上工作经验。
安装工程施工管理：3名，38岁以下，中专以上学历，有5年以上工程师施工管理工作经验。
公司办主任：2名，30岁以下，大专以上学历，有2年以上工作经验。
管道钳工：10名，35岁以下，高中以上学历，有3年以上工作经验。
氩弧焊工：10名，35岁以下，高中以上学历，有3年以上工作经验。
待遇：面议、有经验者可适当降低要求。
118、安徽金仕达医疗用品（集团）有限公司
出纳：1名，中专以上学历，财会及相关专业，从事本岗位工作2年以上经验，25-30岁。
销售人员：15名，高中以上学历，从事药品销售3年以上工作经验，25-35岁。
化验员：2名，大专以上学历，药学及相关专业，从事本岗位工作3年以上经验，25-30岁，视力在5.0左右。
眼药水操作工：5名，高中以上学历，从事本岗位工作1年以上经验，20-30岁。
软膏剂操作工：5名，高中以上学历，从事本岗位工作1年以上经验，20-30岁。
以上人员需身体健康，五官端正，品行良好。一经录用，待遇从优，面议！
119、安徽省力源工程机械有限责任公司
有竞争力的薪酬，高效规范的商务平台，富学习力的团队氛围，欣欣向荣的行业前景，是安徽力源为求职者提供的成长机遇。
安徽省力源工程机械有限责任公司是中国工程机械行业优秀的营销服务商，集产品销售、维修服务、配件供应及技术支持四位一体；在安徽、山西、河南、河北、湖北、江苏、吉林、山东等省设有子公司，分别代理韩国斗山（大宇）、日本神钢等国际著名品牌挖掘机及其它工程机械。因业务的发展需要，诚邀志同道合者加盟。兴旺的呈业需要优秀人才，优秀的人才需要施展舞台！
以下职位虚位以待：
1、销售经理：3名
条件：管理类、经济类或工程机械类相关专业大专以上学历，年龄在30-45岁之间，有三年以上工程机械行业管理工作经验，能长期驻外。
2、债权经理：2名
条件：法律专业，大专以上学历，年龄在30-45岁之间，有三年以上债权工作经验，能长期驻外。
3、服务经理：2名
条件：中专以上学历，年龄在30-50岁之间，从事挖掘机的售后服务工作三年以上，有专业资格证书，能长期驻外。
4、业务代表：6名
条件：中专以上学历，经济类或工程机械专业，年龄在30周岁左右，具有两年以上销售工作经验。岗位工资800-1500元/月（按业绩逐步提升），销售提成另计，能长期驻外。
5、债权员：3名
条件：中专以上学历，有一定的法律常识，一年以上工作经验，年龄在26-40岁之间，良好的沟通能力与处理突发事件的能力，反应灵敏，能长期驻外。
6、服务技师：4名
条件：中专以上学历，从事挖掘机的售后服务工作，能独立进行交机点检、特巡行等售后工作，熟悉相关工作流程。
7、人事资源专员：2名
条件：年龄在25-38岁之间，大专以上学历，熟悉招聘、培训、绩效考核、人事异动等工作流程，有大中型企业人力资源管理经验者优先。
8、财会人员：4名
条件：大专以上学历，有财会专业资格等级证书，年龄在28-45岁之间，有三年以上企业财务工作经验者优先，能长期驻外。
9、行管人员：4名
条件：大专以上学历，熟悉行政管理和财务有关工作流程，能吃苦耐劳，形象较好，有三年以上相关工作经验者优先。
120、上海祥韵贸易发展有限公司
1、业务员，20名，性别不限，大专以上学历，1600元（保底），有工作经验者优先（合肥户口）。
2、驾驶员，4名，轿车驾驶要求有经验(合肥户口)。
3、文秘，4名，女，本科学历，1000元，有会计行业相关经验优先（合肥户口）。
121、上海老凤祥银楼合肥分店
诚招精英
1、总经理助理：1名，月薪2000-5000元。
要求：大专以上，有相关工作经验，及一定协调能力的，年龄25-35岁，爱岗敬业，具有极强的工作责任心。
2、策划部经理：1名，待遇面议。
要求：具有三年以上工作经验，有一定的市场洞察力及策划能力。
3、 外派店长若干名：待遇面议
要求：从事过相关工作，能独立管理店面及日常工作的女性，年龄25-35岁，具有亲和力和协调能力。
4、 营业员若干名：月薪850+销售提成+工龄工资。
要求：年龄18-28岁，女性，五官端正，气质高雅，中专以上毕业，有一定销售工作经验者优先。
5、 保安部队长：1名，月薪1500元
要求：年龄25-35岁，男性，从事过保安管理工作，能吃苦耐劳，退伍军人优先。
6、 保安若干名：月薪1000元，
要求：从事过保安工作，年龄20-30岁，男性。
7、 专职驾驶员一名，男性，待遇面议。
8、 物流人员及收银员若干名，
要求：熟悉电脑操作，懂一定财会专业知识，年龄20-28岁，限女性。
122、合肥实华管件有限责任公司
生产部副经理：1名，男性，40岁以下，大专以上学历，机械加工与制造3年以上工作经验，年薪1.5-3万元。
工程师：1名，男性，40岁以下，大专以上学历，机械加工与制造专业，3年以上工作经验，年薪1.5-3万元。
质量检验检测人员：2名，男女不限，40岁以下，大专以上学历，机械加工与制造专业，3年以上工作经验，技术人员，年薪2-2.5万元。
车工：1名，男性，18-40岁，高中以上学历，有一定经验与技术，待遇：1200-1400元/月。
焊工：1名，男性，18-40岁，高中以上学历，有一定经验与技术，待遇：1200-1400元/月。
生产工人：10名，男性，18-40岁，初中以上学历，待遇：800-1000元/月。
123、合肥艾迪康医学检验中心
合肥艾迪康医学检验中心是由留美博士创办的安徽省第一家大型的独立医学检验机构，集临床检验服务、科研与开发、临床试验服务为一体。中心按照ISO/IEC17025（等同标准建设，下设临检、免疫、生化、微生物、分子生物、放免、微量元素实验室等，为客户提供全面的医学临床检验。中心拥有一批具备丰富临床医学经验的博士、硕士，配备了ABBOTT AXSYM免疫发光分析仪、BECKMAN COULTER IMMAGE特定蛋白分析仪、OLYMPUS大型生化分析仪、ROCHE LIGHTCYCLER荧光定量PCR系统等众多高精尖仪器，务求在人才、技术和硬件设备上达到国内前列，同时向国外实验室标准看齐。
我们将结合关爱人类的医道理念与现代化的企业经营手段、先进的检测技术与严格科学的实验室管理；快捷准确的检验质量与完美周到的客户服务；自身合理的经济利益与回馈社会的责任感；在人类健康事业中做出自己的贡献！
我们热切地期待贤能之士加盟本中心，共襄盛举、共创辉煌！一经录用，本中心将提供完善培训、规范的福利待遇及广阔的发展空间。
实验室主任：1名
病理诊断医生：1名
业务主管：1名
业务专员：5名
物流主管：1名
物流专员：1名
实验室主管：1名
实验室技术人员：9名
信息管理专员：1名
行政采购专员：1名
124、琪瑞饮食服务有限公司
琪瑞饮食服务有限公司是合肥琪瑞房地产开发有限公司投资兴建的高档综合性酒店，内设蜀王火锅分店、风味中餐厅、豪华宴会包厢、现代沐浴中心、洗涤中心等服务设施。酒店于2002年初正式开业至今获得“卫生A级单位”、“安徽餐饮名店”、“绿色餐饮企业”等多项荣誉和称号。在经营管理中努力贯彻“尊重科学、简单有效、不拘一格、以人为本”的现代企业经营管理理念，重视人才的吸收与培养，给人才提供最宽松自由的成长环境，有才必用，唯才是举。为丰富员工的业余生活，酒店在宿舍区设立了员工活动室、图书室等设施，并组织举办员工旅游、员工生日晚会等活动，让员工享受主人翁的地位。
现根据酒店发展需要，特诚招有志之士加盟：
部门经理：男女不限，中专以上学历，有良好的沟通和表达技巧，独立工作能力强，熟悉酒店运作方式，三年以上酒店相关工作经验。待遇：1200-1500元/月。
主 管：男女不限，中专以上学历，有良好的沟通和表达技巧，独立工作能力强，熟悉酒店运作方式，两年以上酒店相关工作经验。1000-1200元/月。
领 班：男女不限， 18-25周岁，中专以上学历，五官端正、气质较佳，有一定的管理协调能力，一年以上工作经验。待遇：800-1000元/月。
迎 宾：女性，18-25周岁，身高165cm以上，面貌清秀，身材匀称，初中以上文化程度。待遇：630-800元/月。
门 童：男性，18-50周岁，身高175cm以上，五官端正，身材匀称，初中以上文化程度。待遇：630-800元/月。
服务员：女性，18-25周岁，身体健康，五官端正，初中以上文化程度。待遇：630-800元/月。
预订员：女性，18-25周岁，身高160cm以上，形象、气质佳，思维敏捷，语言表达能力强，高中以上文化程度。待遇：630-800元/月。
传菜员：男性，18-25周岁，身体健康，五官端正，初中以上文化程度。待遇：630-800元/月。
收银员：男女不限，18-25周岁，身体健康，五官端正，品行端正、正直，高中以上文化程度。待遇：630-800元/月。
（以上岗位均包食宿，并办理相关保险）
125、精饰达工贸有限公司
1、业务主管：若干名，性别不限，中专（高中）学历，待遇从优，有团队精神，能吃苦耐劳。
2、安装人员：2-3名，男性，初中学历，待遇从优，能吃苦耐劳，有一定工作经验。
3、学员：3-5名，男性，初中学历，待遇从优，能吃苦耐劳。
126、安徽省军区八一宾馆
1、总办主任：有一定的酒店管理经验。
2、总办副主任：有一定的酒店管理经验。
3、餐饮部经理：有一定的酒店管理经验。
4、餐饮部副经理：有一定的酒店管理经验。
5、餐饮部主管：有一定的酒店管理经验。
6、营销部经理：有一定的酒店管理经验。
7、营销部副经理：有一定的酒店管理经验。
8、客房部经理：有一定的酒店管理经验。
9、客房部副经理：有一定的酒店管理经验。
10、工程部经理：有一定的管理经验。
11、工程部工程师：有一定的管理经验，有专业职称。
12、财务部副经理：有一定的管理经验，有专业职称。
13、总办文员：有一定的公文写作能力，有一定的酒店管理经验。
14、保安：男、1.75米以上、22岁左右、退伍军人优先。
15、总机话务员：2名、女、普通话较好、有普通话考试证书。
16、门僮：2名、身高1.75米以上、22岁左右。
17、营销员：2名、有一定工作经验。
18、吧台收银员：1名、懂会计知识、有一定工作。
19、餐饮服务员：女、身高1.65米以上、20岁左右。
20、传菜员：男、身高1.75米以上、20岁左右。
以上人员一经录用，待遇优厚，宾馆将免费提供食宿。
127、合肥文和花田美化妆品有限公司
专业美容师：20名，女性
要求：品貌端正，形象气质佳，能出差。
待遇：底薪+提成+出差补助+话费补助
品牌经理：3名，女性
要求：两年以上经验，有策划及营销能力。
待遇：底薪+提成+出差补助+话费补助
高级培训师：1名
待遇：1500元/3000元
大区经理：3名
要求：熟悉安徽专业线化妆品市场，有较强的沟通能力。
待遇：底薪+大区提成+出差补助+话费补助
业务员：5名
要求：能吃苦耐劳，应变能力强。
待遇：底薪+提成+出差补助+话费补助
联系电话：0551-2131227、4254006
128、安徽交通广播合肥嘉友文化传播有限公司
1、文案策划：1名，30岁左右，本科学历。
2、业务经理：若干名，30岁左右，大专以上。
129、安徽中菱电梯工程有限公司·安徽中菱电梯有限公司
1、产品研发：5名、从事电梯主板、指纹机、无线远程控制、触摸屏等的软、硬件开发和技术支持工作、机电、计算机专业本科以上、年薪3万以上。
2、机械设计：3名、从事电梯机械部件设计工作、机械专业本科以上、年薪3万以上。
3、销售人员：5名、良好的市场开拓经验、能力、有大型设备销售经验者优先、年薪2万以上。
4、业务代表：5名、从事市场代理商开发、管理和维护工作、市场营销专业、2万以上。
5、电梯安装：30名、高中以上文化、有经验者优先、1.5万以上。
6、人力资源管理：5名、负责人力资源的开发、培训、考核及企业文化建设等工作、大学本科、三年以上工作经验、2万以上。
7、行政助理：2名、从事法律事务和行政等工作、法律专业本科以上、2万以上。
8、热线服务人员：2名、从事800热线电话（服务和投诉）接听、转发等工作、女性、30岁以下普通话标准、2万以上。
130、恒缘集团
安徽恒缘教育投资有限公司是一家以教育产业为主要投资方向，兼营路桥建设、房地产开发等产业的大型民营企业，总资产达4亿元。因公司多元化发展和申办安徽商务职业学院的需要，特向社会公开招聘以下优秀人才：
1、房地产项目经理，要求五年房地产行业经验，能独立操作，开发项目，有一定的行业社会资源。
2、金融公司副总经理，要求十年本行业工作经验，担任过大型企事业的高层管理。
3、集团公司办公室主任1名及工作人员3名。
4、企管部高级管理人员1名。
5、安徽商务职业学院中高层领导，要求有高等职业学院的管理经验。
公司对上述人员将提供一流的办公条件及优惠福利待遇。
131、安徽国祯环保节能科技股份有限公司
安徽国祯环保节能科技股份有限公司是国内最大的专业从事水处理的公司之一，全国水务十大影响力企业，国家火炬计划重点高新技术企业，国家863科研发课题承接单位。现因业务拓展，高薪诚聘以下人员加盟：
一、经营管理人才
1、财务主管：2名，男性，40岁以下，财务或相关专业大专以上学历，2年以上大中型企业财务工作经验，熟练操作财务软件，具有成本管理或内部审计工作经验者优先。
2、经营计划考核人员：2名，财会、经济或相关专业本科以上学历，1年以上企业相关工作经验。
3、投融资项目管理：1名，经济或相关专业本科以上学历，熟悉经营活动分析、项目运作与管理或项目投融资工作，2年以上相关工作经验。
4、宣传策划：1名，新闻或相关专业本科以上学历，具有较深厚的文字功底，熟悉企业形象宣传，网络平面设计、新闻报道及媒体广告（应届毕业生亦可）。
二、设计研发人才：
1、注册建筑工程师、注册结构工程师：各5名，专职或兼职均可。
2、设备研发部部长：1名（参与863项目）：机械及相关专业本科或以上学历，工程师以上职称，具有产品设计及设备研发工作经验，有一定管理能力。
3、设备研发人员：5名（参与863项目），机械及相关专业本科或以上学历，硕士优先。
4、污水处理工艺研究人员：4名（参与863项目），环境工程或给排水专业本科或以上学历，有污水处理工艺设计研发工作经验或具备注册资询师、注册公用设备师执业资格者优先。
5、设计研究院副院长（负责设计管理）：1名，本科或以上学历，给排水或环境工程专业，具有设计及管理工作经验。
6、仪表工程师：2名，仪表、自控或相关专业本科以上学历，有自控仪表设计工作经验者优先。
7、建筑工程师：2名，建筑学或相关专业本科或以上学历，有职称或设计工作经验者优先。
三、工程项目管理人才：
1、概、预算工程师：2名，相关专业大专以上学历，2年以上相关工作经验，有单独编制建筑工程预算，有安装工程概算工作经验者优先。
2、电气工程师：2名，相关专业本科或以上学历，具备工程师及以上职称或2年以上电气自动化设计工作经验者优先。
3、项目经理：2名，环境工程、给排水或相关专业本科以上学历，工程师或以上职称，有项目经理证书，具备较强的现场管理及组织能力。
四、市场营销人才：
市场营销人员：10名，环境工程或给排水专业大专及以上学历，具备市场营销工作经验者优先。
以上岗应聘人员须提供个人详细工作简历、相关证书复印件及一寸近照一张，一经录用，我公司将提供广阔的发展平台及优厚的待遇，并提供各类社会保险及住房公积金等福利。
132、安徽联华实业股份有限公司
安徽联华实业股份有限公司为安徽省十大民营企业之一，经营：航空、房地产、建筑、冶金、采矿、物业管理等等。
1、总工程师：2名，具有建筑类高级职称，五年以上房地产开发经历。
2、营销策划总监：2名，从事房地产营销策划5年以上工作经历。
3、办公室主任：2名，专科以上学历，有大企业工作经历五年以上。
4、工程部工程师：10名，其中：土建6名；装饰、电气给排水、暖通各1名。大专以上学历，中级以上职称，五年以上工作经历。
5、报建人员：2名，具有3年以上房地产报建工作经验。
6、信息管理人员：2名，具有组织、协调、沟通能力，本科以上学历，两年以上工作经历，熟悉网页制作，网站和电子办公等。
7、房地产会计：3名，5年以上工作经历。建筑预决算。
8、企业管理：2名，擅长经营管理。
9、总经理助理：3名，具有较强领导管理和协调能力。
133-134、安徽国生电器有限责任公司
安徽国生电器有限责任公司是安徽商之都有限责任公司控股，集批发、连锁、配送为一体的专业化现代公司制家电经营企业，在安徽家电流通企业中经济规模、经济效益均名列前茅。公司目前在合肥（商之都家电商场）、芜湖、滁州、马鞍山、亳州、安庆、宣城、六安、霍邱、蚌埠、阜阳、金寨、淮北等地开设了国生电器连锁店。淮南、合肥二店等新的连锁店也即将开业。
连锁事业呼唤人才，人才铸就连锁大业。公司实行有利于企业和个人发展的用人机制和以绩效考核为核心的薪酬制度，为了满足业务拓展对人才的需求，我们翘首欢迎您的加盟！国生电器与您真诚相约，共谋发展，共创辉煌！
连锁店店长：40岁以下，大专及以上学历，5年以上大型家电零售连锁企业经营管理工作经验。负责店面的日常运营及全面管理，具有优秀的计划、组织、指挥、协调、控制、沟通、分析、决策能力，具备良好的职业道德，能够承受较大的工作压力。
连锁店副店长：40岁以下，大专及以上学历，5年以上大型家电零售连锁企业经营管理工作经验。具有很强的销售经营和店面管理能力，具有优秀的沟通、组织和领导能力，具备良好的职业道德，承压能力强。
采销业务：35岁以下，大专及以上学历，2年以上知名家电制造企业或零售连锁企业业务管理实战工作经验。熟悉家电厂商的运作，善于调研、分析，有较强的业务协调、谈判能力，具备良好的职业道德。
客服主管：年龄35岁以下，大专以上学历，2年以上大中型商业企业客户服务管理工作经验，对家电产品性能有较全面的了解。熟悉<消费者权益保护法>等相关法规内容，具备较强的人际沟通和工作协调能力，以及先进的客户管理理念，具有高度的责任心。
财务会计：年龄35岁以下，可驻外，财会专业专科以上学历，具有会计从业资格上岗证书，助会以上职称，1年以上零售商业会计工作经验，能独立进行财务帐务处理，熟练使用财务管理软件，具有较强工作责任心和独挡一面的工作能力。
行政人员：35岁以下，大专以上学历，两年以上大中型企业相关工作经验，拥有很强的组织协调能力、和敬业精神，擅长沟通，为人正直。
网页设计：35岁以下，大专以上学历，一年以上的网页设计与制作经验，熟练使用flash/photoshop/dreamweaver/fireworks/等相关工具，熟悉网页制作，精通HTM，XML；对ASP和Javascript有一定的了解，能独立开发网站；有良好的职业和个人素养，具有团队合作精神，责任感强。
系统维护：年龄35岁以下，中专以上学历，熟悉计算机的软硬件及网络；有一定的逻辑分析、判断及动手能力，有良好的职业和个人素养；有一年以上系统维护工作经验者优先。
营销策划：年龄35周岁以下，中专以上学历， 1年以上企业广告宣传策划工作经验，熟练书写POP和平面设计软件操作，较强的文案策划能力、媒体关系广泛，有广告设计专业特长者优先。
CAD设计师：年龄30岁以下，大专以上学历，广告设计或相关专业毕业，作风正派，能长期出差，熟练使用CAD制图软件及相关平面制作软件，有两年以上工作经验者优先。
各品类柜组长：30岁以下，中专及以上学历（AV数码柜长需大专以上学历），1年以上大型卖场销售管理工作经验，具有丰富的家电产品知识，较强的销售能力和团队管理能力，吃苦耐劳，责任心强。
收银员：30岁以下，中专及以上学历，熟练操作电脑，文字录入每分钟不低于40字，工作细心，有一年以上收银工作经验者优先。
营业员：30岁以下，形象气质佳，具有良好的语言表达能力和服务意识，有过家电销售工作经验者优先。
135、合肥艺轩喷绘写真公司
1、平面设计：一年以上工作经验。
2、喷绘机操作员：男，高中学历，懂电脑了解平面软件。
3、送货员：男，高中学历，吃苦耐劳，熟悉合肥。
4、会计：合肥户口。
136、青岛双星集团合肥经营公司
业务经理：3名
职位要求：2年以上服装鞋类销售或产品采购经验；
熟悉二级市场的开发和加盟模式，沟通能力强；
敬业务实，较强执行力，富有工作激情，可在销售压力下完成任务；敏感的市场洞察力。
电脑录入人员：4名
职位要求：财务审计等相关专业，中专以上学历，熟悉进销存流程；
电脑操作熟练：条理性强，帐理清晰。
务实、诚信，具有强烈的工作责任感和执行力。
有连锁超市，大型卖场或商业企业相关经验者优先。
出纳：2名
职位描述：现金、银行业务收支及帐务处理；
负责现金的日常报销；负责每天现金盘点；
负责月末根据银行对帐单编制银行存款余额调节表；
每天做现金银行日记帐；每周做增值税进销项报表给领导；增值税发票的开具与购买。
主办会计：
招聘要求：有丰富的商贸企业工作经验，具有较强的责任感和执行力，熟悉会计原理，较强的财务架构能力。
加盟商业务员：3名
招聘要求：诚信为人，积极主动，执行力强，完成当月销售指标；2年以上服装鞋类销售或产品采购经验。
熟悉二级市场或商超运作模式，形象佳，沟通能力强。
敬业务实，较强执行力，富有工作激情，可在销售压力下完成任务；敏感的市场洞察力；
营业员（商场）：5-6名
职位要求：高中以上学历，良好的沟通语言表达能力；
五官端正，口齿伶俐，反应敏捷，熟悉销售和账目。
具有勇于面对挑战，承受压力的能力，并具有极强的团队合作精神。
驾驶员：2名
职位要求：年龄在35岁以下，20岁以上，有丰富的工作经验。
仓库配送员：
能吃苦耐劳有一定的文化水平（初、高中），有经验者优先。
以上工作地点：南京、合肥。
137、合肥市采蝶轩食品有限责任公司
1、财务总监：30-50岁，男女不限，相关工作经验优先。
2、主办会计：2名，30-48岁，女性，相关工作经验优先。
3、会计：2名，25-35岁，女性，相关工作经验优先。
4、办公室主任：30-45岁，男女不限，大专以上学历，相关工作经验优先。
5、企划主管：25-40岁，男女不限，大专以上学历，相关工作经验优先。
6、人事主管：25-35岁，男女不限，大专以上学历，相关工作经验优先。
7、工程维修主管：30-45岁，男性，初中以上学历，熟悉装饰装潢及工程设备安装维护。
8、车间主任：28-45岁，男女不限，从事生产性企业车间管理工作优先。
9、外联主管：28-40岁，男性，大专以上学历，具备较强的沟通、协调能力。
10、店面主管：25-35岁，男女不限，相关工作经验优先。
11、车管部主管：30-45岁，男性，懂驾驶、维修，从事车辆管理工作优先。
12、大区经理：28-40岁，男女不限，相关工作经验优先。
13、店长：22-35岁，女性，相关工作经验优先。
14、采购员：25-35岁，男性，相关工作经验优先。
15、文员：25-35岁，女性，相关工作经验优先。
16、网络维护：22-30岁，男女不限，相关工作经验优先。
17、水电工： 25-40岁，男性，初中以上学历，包食宿。
18、木工： 25-40岁，男性，初中以上学历，包食宿。
19、驾驶员： 25-40岁，男性，初中以上学历，包食宿。
20、营业员： 22-28岁，女性，初中以上学历，包食宿。
21、仓管：22-35岁，男女不限，初中以上学历，包食宿。
22、勤杂：25-45岁，女性，初中以上学历，包食宿。
138、安徽青松食品有限公司
青松企业成立于2002年11月，是一家以中国传统美食为主并融入部分时尚元素的食品生产和经营厂家，产品主要以中式面点、油炸、煎类和休闲类食品为主。公司正在合肥高新技术开发区建设2400平方米的大型标准厂房，并建立专门的科研楼，为更好传承健康的饮食文化及打造绿色健康食品提供载体，搭建平台。
总部：
一、绩效经理
1、本科，人力资源管理或企业管理专业；
2、具有良好的沟通能力；
3、熟悉门店管理运作模式；
4、三年以上考核和工资管理工作经验。
二、招聘专员
1、具有良好的沟通能力；
2、具备专业的人员甄别能力；
3、能承受较大工作压力；
4、具有五年以上工作经验；
5、具有员工培训工作经验者优先考虑。
三、文员
1、具有良好的沟通能力和文字功底；
2、电脑操作熟练；
3、一年以上相关岗位工作经验。
四、督察员
1、本科，熟悉食品专业；
2、了解门店管理工作流程；
3、能承受较大工作压力；
4、为人正直，秉公办事；
5、一年以上督察工作经验。
运营系统：
一、运营经理
1、大专以上，营销或食品专业；
2、具有良好的市场运作和门店能力；
3、熟悉超市管理和运作模式；
4、三年以上营销管理工作经验。
二、门店店长
1、大专，营销或食品专业；
2、熟悉超市内门店的管理和运作模式；
3、吃苦耐劳，能承受较大压力；
4、一年以上门店管理工作经验。
三、店长助理
1、中专以上，具有良好的沟通协调能力；
2、熟悉门店管理；
3、一年以上营销管理工作经验。
四、面点技师
1、一年以上面点工作经验；
2、从事相关工作者优先考虑。
工厂：
一、电工
1、中专以上，具有良好的沟通协调能力；
2、熟悉门店管理；
3、一年以上营销管理工作经验。
二、生产管理
1、大专以上，食品或生产管理相关专业；
2、熟悉食品行业的生产管理工作；
3、能承受较大工作压力，并能上晚班。
三、后勤管理
1、熟悉工厂后勤管理（食堂、宿舍和卫生）工作；
2、具有较强的沟通、协调能力；
3、具有一年以上人事管理工作经验，能对员工正常开展培训工作；
4、需驻厂（工厂在葛大店）。
四、信息员
1、中专以上，女性；
2、电脑操作熟练，做事细心、负责；
3、一年以上信息管理工作经验。
139、安徽复兴汽车有限责任公司
销 售：30名，30岁以下，大专以上学历，有一年以上相关工作经验，两年驾龄者优先，男身高不低于1.70米，女不低于1.60米。
维修接待：6名，30岁以下，大专以上学历，有一年以上相关工作经验，两年驾龄者优先，男身高不低于1.70米，女不低于1.60米。
仓 管：3名，35岁以下，大专以上学历，有两年以上相关工作经验，懂汽配知识。
财 务：3名，35岁以下，大专以上学历，有相关工作经验两年以上，懂工、商业会计知识与业务。
机电修理工：2名，35岁以下，三年以上维修经验。
洗 车 工：2名，40岁以下，能吃苦耐劳。
门 卫：2名，50岁以下，下岗工人优先。
以上人员待遇面议。
140、安徽双轮集团合肥办事处诚聘
安徽双轮集团高炉酒厂系国家大型一档企业，全国白酒五强之一，现拥有300多个品种，产品畅销全国，现因业务发展需要，诚聘有志于高炉家酒品牌推广的有志之士加盟。
优秀促销员：10名，女性，18-25岁，中专以上文化程度，五官端正，善于与人沟通，有促销经验者优先。
驾驶员：2名，男性，26岁以下，持有B照，驾龄三年以上，吃苦耐劳，熟悉合肥市内环境。
市场调研人员：1名，男女不限，28岁以下，大专以
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