职位要求：薪资待遇：新入职员工前7天实行计时培训工资（每天46元），7天经过培训如能达到岗位要求开始实行计件工资。月工资1800-3200元。年终奖4300-6000元不等。
福利、奖金：公司每季度评比优秀员工、优秀班组长、优秀管理员发放奖金或奖品，发放生日礼物，举办各种工会文化活动， 对优秀者公司经过考评发放年终奖金。
培训：公司有完善的内外部训练体系（管理、技能取证、思想），为员工提供职前、在职培训。对表现优秀员工可参加拓展培训及送到总部进行深造。
公司统一购买保险
每月发薪时间为10号。
食宿安排：公司为员工提供免费工作餐、包括夜餐营养补充，宿舍分为6人间、8人间，水电费用每月补每个宿舍50元，超出部分按人数平均承担，配置数字电视、独立阳台、独立卫生间、空调、淋浴（一年四季都可以洗热水澡）。
提升机会：在公司迅速发展步伐中，产生各类管理岗位空缺，员工满3个月后可以参加内部选拨，走上各种管理岗位。
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